Projekt: Opracowanie modelu kompetencji pracowników/funkcjonariuszy KAS
Projekt został zrealizowany dla Ministerstwa Finansów w 2020 r.
W ramach umowy:
- opracowany został model kompetencji pracowników KAS
- przeprowadzono pilotażową implementację modelu kompetencji
- przeprowadzono szkolenia dla kadry kierowniczej i pracowników KAS
- opracowano plan wdrożenie modelu kompetencji.
W celu realizacji projektu poddaliśmy analizie zgodnej z metodologią IBC Advisory S.A. szereg aktów prawnych i dokumentów strategicznych oraz materiałów dotyczących funkcjonowania Krajowej Administracji Skarbowej. Na podstawie analizy dokumentów oraz ankiet i wywiadów przeprowadzonych wśród pracowników KAS, opracowaliśmy raport zawierający katalog pożądanych zachowań pracowniczych, wartości organizacyjnych i kompetencji ogólnych. Raport oraz opracowany model kompetencji poddany został konsultacjom podczas warsztatów z przedstawicielami Ministerstwa Finansów.
W ramach projektu opracowano także narzędzia do badania kompetencji ogólnych i kierowniczych pracowników KAS oraz przeprowadzono wewnętrzną rekrutację na asesorów KAS oraz na analityków komórek personalnych KAS. Osoby wyłonione w rekrutacji zostały przeszkolone, a nabyta przez nich wiedza zweryfikowana i potwierdzona udzielonym przez IBC Advisory procesem certyfikacyjnym.
