+48 (22) 250 18 39 Pn. – Pt. 8:30 – 16:30

Możliwości rozwoju w IBC Advisory S.A.

Stażysta – stanowisko obejmują studenci i absolwenci wyższych uczelni nieposiadający lub posiadający niewielkie praktyczne doświadczenie zawodowe w obszarach działalności firmy (poniżej 1 roku doświadczenia). Uczestniczą w pracach projektowych zleconych przez bardziej doświadczonych pracowników. Stanowisko to, przygotowuje pracownika do objęcia bardziej samodzielnego stanowiska: Konsultanta. Stażysta pełni funkcję wsparcia wewnętrznego pracy innych pracowników.

Konsultant – stanowisko obejmują absolwenci wyższych uczelni posiadający niewielkie praktyczne doświadczenie zawodowe w obszarach działalności firmy. Uczestniczą w  pracach projektowych zleconych przez Kierownika projektów. Konsultanci samodzielnie koordynują proste projekty (krótkookresowe), opracowują harmonogramy i nadzorują wybranych podwykonawców. Ten okres ma na celu przede wszystkim rozpoznanie predyspozycji, umiejętności, kompetencji i wiedzy oraz talentów pracowników tak, aby na kolejnym szczeblu mogli rozwijać się i doskonalić w obszarze będącym ich mocną stroną (specjalizacją).

Analityk – stanowisko obejmują absolwenci wyższych uczelni posiadający praktyczne doświadczenie zawodowe w obszarach działalności firmy. Uczestniczy w merytorycznych pracach projektowych, pełni również rolę koordynatora zespołów zaangażowanych w dany projekt i podwykonawców.  Stanowisko to przygotowuje pracownika do objęcia stanowiska Kierownika projektów.

Kierownik projektów – stanowisko to obejmują osoby posiadające praktyczne doświadczenie zawodowe w obszarach działalności firmy. Kierownik uczestniczy i kieruje samodzielnie realizacją projektów, odpowiada za współpracę z podwykonawcami i zewnętrznymi ekspertami. Jest odpowiedzialny za utrzymywanie kontaktu z klientami firmy, nawiązywanie współpracy z nowymi klientami i ekspertami. Ma  także współudział w wypracowywaniu strategii zarządzania w odniesieniu do danych grup klientów.

Dyrektor – stanowisko to obejmuje osoba z około 6-7 letnim doświadczeniem zawodowym. Jej główne zadania to: zarządzanie pracą powierzonych zespołów, planowanie strategii rozwoju w ramach danego portfela klientów i/lub obszarów działania. Dyrektor identyfikuje nowe możliwości rozwoju usług firmy, pozyskuje nowych klientów, a także reprezentuje firmę w kontaktach z klientami w ramach danych grup branżowych. Dyrektor buduje pozycję rynkową, wyznacza kierunek rozwoju i realizuje strategię firmy w danym obszarze odpowiedzialności.

Członek zarządu – zarząd jest najwyższym ciałem wykonawczym w firmie. Powołanie nowego członka zarządu może nastąpić w skutek akceptacji takiej decyzji przez Radę Nadzorczą. Zarząd odpowiada za finansowanie działalności spółki, budowanie jej wyników finansowych, przygotowywanie strategii działania oraz umacnianie pozycji rynkowej całej grupy.

Ewa Kamińska

Obszar administracji i zakupów

Dyrektor zarządzający | Warszawa

Witaj na www.ibc-advisory.pl

Dbamy o Twoją prywatność!
Wykorzystujemy pliki cookie oraz ściśle powiązane z nimi technologie, aby zapewnić nam identyfikację użytkownika i jego urządzenia, zagwarantować poprawne działanie naszej strony oraz funkcjonowanie portalu dostosowane do preferencji użytkownika, a także w celach analitycznych oraz marketingowych. Wykorzystujemy pliki cookie do spersonalizowania treści, aby oferować funkcje społecznościowe i analizować ruch w naszej witrynie. Informacje o tym, jak korzystasz z naszej witryny, udostępniamy partnerom społecznościowym, reklamowym i analitycznym. Partnerzy mogą połączyć te informacje z innymi danymi otrzymanymi od Ciebie lub uzyskanymi podczas korzystania z ich usług. Użytkownik portalu może od razu zaakceptować wszystkie rodzaje plików cookie. Szczegółowe informacje na temat celów przetwarzania plików cookie są dostępne w naszej Polityce Prywatności
 

POLITYKA PRYWATNOŚCI

Napisz do nas