Województwo Warmińsko-Mazurskie zawarło z IBC S.A. umowę na realizację badania dotyczącego warunków, trendów i kierunków rozwoju efektywnego systemu kształcenia w regionie, ze szczególnym uwzględnieniem kształcenia zawodowego. Prace będą prowadzone w ramach działań służących budowie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie.
Badanie ma dostarczyć kompleksowej wiedzy o tym, jak system edukacji w województwie warmińsko-mazurskim odpowiada na potrzeby rynku pracy, zmiany demograficzne i wyzwania związane z rozwojem regionalnej gospodarki. Szczególna uwaga zostanie poświęcona szkolnictwu zawodowemu, współpracy szkół z pracodawcami, zapotrzebowaniu na kompetencje przyszłości oraz poziomowi przygotowania kadr do cyfrowej transformacji.
Istotnym elementem opracowania będzie także przygotowanie założeń funkcjonowania tzw. Kuźni Kadr, czyli przyszkolnych instytucji rozwoju kadr. Mają one stanowić rozwiązanie wspierające dzieci i młodzież w poznawaniu zawodów, rozwijaniu kompetencji oraz wyborze ścieżki edukacyjnej i zawodowej zgodnej z predyspozycjami uczniów i potrzebami regionalnego rynku pracy.
Zakres badania obejmie m.in. analizę trendów demograficznych w powiatach, ocenę zasobów szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe, diagnozę współpracy edukacji z przedsiębiorcami, identyfikację kompetencji przyszłości oraz analizę poziomu cyfryzacji przedsiębiorstw i szkół. Uwzględniona zostanie również perspektywa uczniów, rodziców, pracodawców, instytucji otoczenia biznesu, powiatowych urzędów pracy, ochotniczych hufców pracy, jednostek samorządu terytorialnego, szkół ponadpodstawowych i szkół wyższych.
W ramach prac zostaną wykorzystane różne metody badawcze, w tym analiza danych zastanych, badania ankietowe, wywiady z przedstawicielami placówek edukacyjnych i przedsiębiorców, zogniskowane wywiady grupowe, panele dyskusyjne, analizy statystyczne oraz studia przypadku. Tak szeroki zakres działań pozwoli zestawić potrzeby rynku pracy z możliwościami systemu kształcenia i wskazać rozwiązania możliwe do wdrożenia w kolejnych latach.
Efektem zamówienia będzie raport metodyczny, raport inwentaryzacyjny oraz raport końcowy zawierający wnioski i rekomendacje dotyczące rozwoju efektywnego systemu kształcenia, zwłaszcza zawodowego, w województwie warmińsko-mazurskim. Wyniki badania będą mogły zostać wykorzystane przez samorząd województwa, instytucje rynku pracy, organy prowadzące szkoły, placówki edukacyjne, partnerów społecznych i gospodarczych oraz inne podmioty zaangażowane w rozwój regionalnych kadr.
